September 2020

［梁文辉在9月1日国会演讲的主要内容］ 1. 我很高興为当前的两个最紧迫的议题，移民和就業，發表意见。 2. 新加坡人普遍认为目前的社会经济政策对他们不公平，因此求变之情绪日益高涨。 3. 他们特别焦虑的是： • 在过去的二十年中，为什么 新加坡人越来越难找到好的工作，而外来劳动人口（外劳人口） 却在快速增长？ 这是否意味着雇主 对求职的新加坡人 存在歧视？ • 为什么尽管我们有号称 “世界一流 “的大学，却没能培养出足够拥有高端技术的新加坡人才 在新兴产业中担任要职？ 为什么政府没有采取行动来纠正这个失衡的状态，训练更多的本土人才填补缺乏的领域？ • 为什么新加坡人的税务负担越来越沉重？ 难道政府从外劳那里征收的税款，扣除因支持他们所增加的基础设施和社会成本后，国家的税收没有获得净收益吗？ 4. 由于以上的疑问无法得到满意的答案，很多新加坡人的看法是，目前的移民政策对国家和国人是一宗不划算的交易。 5. 新加坡前进党的宗旨是为国为民，注意到国人对现状普遍的不满和持有异议，我们建议立刻采取行动，恢复新加坡人和外国人之间的利益平衡。 6. 我们也认为，政府可能忽略了一个事实，那就是新加坡是一个“小国际城市国家”，而不是一个处于“大国里的国际城市”。 所以纽约人可以选择卖掉自己在纽约的房产，然后再搬到美国境内的另一个生活成本较低的城市，但新加坡人卖了房子后就得搬到别的国家去了。 7. 实际上，有许多国人目前选择居住在生活成本较低的柔佛州和峇淡岛，与此同时我们却在本岛安置了两百多万的外国人。 其实，我们应该优先地考虑身为主权国家人民的国人的处境。 8. 我们并不是在排外或鼓吹本土主义，新加坡本来就是一个移民社会，有着吸纳外来人才的广阔胸襟和悠久传统。 事实上，很多这些外来的杰出人士为国家的建设与经济成长做出了不可抹灭的贡献。 9. 他们当中有与吴庆瑞博士密切合作发展我国经济的荷兰籍经济顾问温斯敏博士，有帮助新加坡理工学院建立了电脑中心，并将他的技术传授给国人的英国人彼得-约翰-鲍耶（Peter John Bowyer）先生，还有我的高中英文论文老师约翰-科瓦克（John Kovac）先生。科瓦克先生来自于纽西兰，他在我的脑海中植入了 “世界公民 “的概念，除了教学，他也担任我校橄榄球队的教练。 我们非常感谢这些昔日的外来人才和前辈们。 10. 然而，政府从千禧年开始就为我们引进了截然不同的外来人才。 该政策的重要体现之一是星展银行于1998年8月，任命了约翰-歐德士先生（John Olds）为首席执行官。 11. 当时，我记得有一位资深日本银行家曾给我打电话，并评论说：“梁先生，这就好比让一个外国人在日本管理三菱银行。这是无法想象的！” 12. 在1998年当时，我是支持歐德士先生的任命的，但現在令我深感失望的是，在他被任命後的二十二年间，星展銀行仍然沒有培养出一位本土的首席执行官。 13. 目前的金融业与我在新加坡政府投资公司开始工作的1986年当时大不相同。当时的新加坡金融管理局大力倡导和支持 “本土化